單項選擇題根據(jù)法律強制性來分，福利可劃分為法定福利和（）
A.約定福利
B.規(guī)定福利
C.自愿性福利
D.彈性福利
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1.單項選擇題股權(quán)激勵的理論基礎是（）
A.效率工資理論
B.邊際生產(chǎn)力理論
C.補償工資理論
D.委托代理理論
2.單項選擇題基本薪酬對于薪酬預算與控制的最主要影響體現(xiàn)在（）
A.高薪
B.市場薪酬
C.加薪
D.資歷工資
3.單項選擇題下列不是薪酬預算目標的是（）
A.合理控制員工流動率
B.降低企業(yè)勞動力成本
C.有效影響員工行為
D.有利于財務管理
4.單項選擇題固定部分比例低而浮動部分比例高，這種薪酬包結(jié)構(gòu)模式是（）
A.高彈性薪酬包模式
B.高穩(wěn)定性薪酬包模式
C.調(diào)和型薪酬包模式
D.高保健型薪酬包模式
5.單項選擇題在薪酬包中，高差異性高穩(wěn)定性的是（）
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.加班薪酬
D.保險福利