A、基于財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)
B、基于員工特質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)
C、基于組織特質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)
D、基本員工行為的標(biāo)準(zhǔn)
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A、具體的
B、可衡量的
C、可達(dá)到的
D、高度相關(guān)的
A.具體的
B.可衡量的
C.可達(dá)到的
D.高度相關(guān)的
A、人員配置
B、員工培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
C、績(jī)效管理
D、薪酬管理
A、戰(zhàn)略管理
B、組織戰(zhàn)略
C、戰(zhàn)略規(guī)劃
D、戰(zhàn)術(shù)管理
A、人口總量及其生產(chǎn)狀況
B、人口年齡結(jié)構(gòu)及其變動(dòng)
C、人口遷移
D、勞動(dòng)者的身體素質(zhì)
E、勞動(dòng)者的智能水平
最新試題
用人單位與勞動(dòng)者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是()。
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是()
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時(shí)做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
老王與大多中國(guó)人的價(jià)值取向趨同,所以老王的價(jià)值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個(gè)層次的需要?()
老洪在選擇典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動(dòng)化,減少重復(fù)任務(wù)的時(shí)間。
下列關(guān)于工作豐富化的活動(dòng)與核心工作特征之間關(guān)系的說(shuō)法,正確的是()