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A.生態(tài)系統(tǒng)理論
B.力量視角
C.賦權(quán)理論
D.任務(wù)中心模式
E.女性主義
A.角色理論
B.危機(jī)理論
C.認(rèn)知理論
D.學(xué)習(xí)和行為理論
E.精神分析理論
A.社會(huì)學(xué)
B.心理學(xué)
C.政治學(xué)
D.經(jīng)濟(jì)學(xué)
E.人在情境中理論
A.戈蘭
B.郝麗斯
C.伍茲
D.里士滿
E.平克斯
A.環(huán)境的壓力
B.由遺傳或發(fā)展問(wèn)題導(dǎo)致的自我和超我功能缺欠
C.過(guò)于僵化的防衛(wèi)機(jī)制或超我功能
D.過(guò)于僵化的超我功能
E.由遺傳或發(fā)展問(wèn)題導(dǎo)致的超我功能缺欠
A.壓抑
B.投射
C.割裂
D.升華
E.合理化
A.生態(tài)系統(tǒng)理論
B.力量視角
C.女性主義
D.賦權(quán)理論
E.角色理論
A.本我
B.原我
C.自我
D.超我
E.性格
最新試題
社會(huì)工作的實(shí)務(wù)倫理是由專業(yè)組織制定的、對(duì)社會(huì)工作核心價(jià)值觀的操作性陳述,對(duì)業(yè)內(nèi)人士的專業(yè)行為有管理、約束和制裁的作用,涉及價(jià)值觀、行為守則、()和沖突處理四大方面。
宏觀社會(huì)工作實(shí)務(wù)則體現(xiàn)為()、制訂計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃、評(píng)估與結(jié)案等四個(gè)工作步驟。
實(shí)務(wù)理論說(shuō)明怎樣做,是社會(huì)工作的()。
社會(huì)工作者的能力包括一般能力和()兩個(gè)部分。
社會(huì)工作的發(fā)展歷史經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段?
里士滿(Richmond)在1917年出版的《社會(huì)診斷》標(biāo)志著社會(huì)工作的誕生。
社會(huì)工作行政管理是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體社會(huì)服務(wù)的過(guò)程,并使用實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來(lái)修正()。
價(jià)值倫理可以視為社會(huì)工作的“德”,服務(wù)技術(shù)可以視為社會(huì)工作的“才”,服務(wù)技術(shù)涉及()等要素。
社會(huì)工作的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)表明,受過(guò)規(guī)范的理論和實(shí)務(wù)訓(xùn)練的社會(huì)工作者的表現(xiàn)如何是社會(huì)工作實(shí)務(wù)成敗的關(guān)鍵,因此,社會(huì)工作者是社會(huì)工作的()。
服務(wù)提供者是社會(huì)工作的要素之一。這個(gè)要素可以細(xì)化為兩個(gè)層面,即()。