多項選擇題美國社會心理學家馬斯洛認為，人有一系列復(fù)雜的需要，按其優(yōu)先次序可分為（）層次。
A.生理的需要、社交的需要
B.對權(quán)力的需要
C.尊重的需要、安全的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
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1.多項選擇題羅賓斯對激勵的定義中包括了（）關(guān)鍵因素。
A.需要
B.努力
C.組織目標
D.意愿
2.單項選擇題以下哪一種屬于強化理論應(yīng)遵循的原則（）。
A.明確強化的目的或目標
B.正強化
C.負強化
D.自然消退和懲罰
3.單項選擇題以下哪一種不屬于斯金納強化理論中的行為改造方式（）。
A.正強化
B.負強化
C.自然消退和懲罰
D.選準強化物
4.單項選擇題你手下一名工人操作一臺噪聲很大的設(shè)備但沒有帶耳塞，違反了公司的安全條例。這樣一來，他自己也顯得很痛苦，這是你和他都不愿意得到的結(jié)果。這種事情，你有兩種處理辦法：一是提醒他，讓他戴上耳塞試試。果真，戴上耳塞后，這位工人感到噪音消失了，于是自覺執(zhí)行公司的安全條例。一是對這位工人說：“你不戴耳塞，違反了公司的安全條例。我責令你停職三天，回去反省一下這些安全措施多重要！”以上兩種處理辦法：（）。
A.分別是正強化和負強化
B.分別是負強化和懲罰
C.都是負強化
D.都是懲罰
5.單項選擇題激勵因素與保健因素之間的區(qū)別，以下哪種說法正確（）。
A.激勵因素被監(jiān)管者控制，保健因素是工作中的內(nèi)容方面的因素
B.保健因素能帶來工作滿意，激勵因素與工作不滿意相關(guān)
C.激勵因素關(guān)心工作環(huán)境中的消極因素，保健因素與個人境遇和身體健康相關(guān)
D.激勵因素與工作本身的內(nèi)容相關(guān)，保健因素與工作環(huán)境相關(guān)
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題