A.都不是
B.差異性
C.可調(diào)性
D.聯(lián)系性
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A.各方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力
B.政治、文化的影響
C.談判的能力、策略技巧
D.產(chǎn)品本身的質(zhì)量
A.父親假期帶他出去郊游
B.兄弟之間的財(cái)產(chǎn)糾紛
C.學(xué)生與學(xué)校協(xié)商學(xué)費(fèi)數(shù)額
D.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向下屬布置工作
A.利潤方案
B.成本價(jià)格
C.電視劇
D.體育比賽
E.國內(nèi)外大事
A.沒有勇氣的聲音
B.高聲說話
C.抱著胳膊聽人說話
D.高抬下巴說話
E.斜眼看人
A.協(xié)調(diào)沖突
B.掌握主動(dòng)
C.主導(dǎo)談判方向
D.左右談判進(jìn)程
E.控制尷尬局面
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
休會(huì)緩解的時(shí)間有（）
一對(duì)一的談判中，掌握對(duì)手的興趣、愛好、投其所好，會(huì)取得意想不到的成功。
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過程中會(huì)因?yàn)橐庖姴灰恢露a(chǎn)生爭論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
談判需要營造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
說服型談判者的特點(diǎn)是處理問題絕不草率盲從，總是三思而后行。
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
尋找代理人談判，有時(shí)比親自交涉效果好，進(jìn)有進(jìn)路，退有退路，使自己有思考和回旋余地。