單項選擇題勞動合同僅約定試用期的，該試用期的約定（）

A.不一定成立
B.有時成立
C.可以成立
D.不成立


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1.單項選擇題以下不屬于用人單位負(fù)舉證責(zé)任的勞動爭議是（）

A.解除勞動合同
B.減少勞動報酬
C.計算勞動者工作年限
D.加班費

2.單項選擇題以下屬于規(guī)章制度生效條件的是（）

A.依法通過企業(yè)內(nèi)部民主程序制定
B.在企業(yè)內(nèi)向勞動者公布
C.內(nèi)容與勞動法律規(guī)定不相抵觸
D.經(jīng)過職代會表決通過

3.單項選擇題（）是啟動勞動監(jiān)察進(jìn)行糾紛處理的主要方式。

A.投訴
B.舉報
C.依職權(quán)
D.上級部門安排

4.單項選擇題以下不屬于勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理的勞動糾紛是（）

A.支付勞動報酬
B.工傷醫(yī)療費支付
C.勞動合同解除和終止引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補償和賠償金支付糾紛
D.勞動合同變更糾紛

5.單項選擇題以下關(guān)于勞動監(jiān)察和勞動仲裁關(guān)系描述錯誤的是（）

A.勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調(diào)解仲裁在處理勞動糾紛的受案范圍具有一定的重合性
B.為了避免監(jiān)察和仲裁機(jī)構(gòu)處理同一案件的情形，對同一案件遵循"不重復(fù)處理"原則
C.勞動爭議當(dāng)事人不服仲裁裁決，可以按照有關(guān)規(guī)定，向人民法院提起民事訴訟；行政相對人不服勞動保障監(jiān)察行政處理或行政處罰決定，可按規(guī)定申請行政復(fù)議或提起行政訴訟
D.勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)對違反勞動保障法律、行政法規(guī)或者規(guī)章的行為作出行政處罰或者行政處理決定，用人單位不服的，可以依法申請勞動仲裁