根據(jù)每一類別、級別的職務，制定出各種考核因素和標準，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。

預約再保險任何一方均無權(quán)利要求另一方作出承諾，雙方可自由選擇。

某溢額再保險合同規(guī)定，分出公司的自留額為100萬元，分保額為“2線”。那么，接收公司的最大接受額為（）。

雙方當事人均享有自由選擇權(quán)的再保險安排方式，稱為（）。

以下不屬于比例再保險的是（）。

無論是從監(jiān)管的角度還是從企業(yè)的角度來看，保險公司的償付能力都是越高越好，意味著保險公司經(jīng)營管理能力越強。

保險商品的使用價值體現(xiàn)在其具有（）功能。

以下屬于保險計劃質(zhì)量指標的是（）。

保險公司的賠付率指標的上限是100%。

保險償付能力，是保險公司對保單持有人履行賠付義務的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟能力。