A.擬定標(biāo)準(zhǔn)
B.認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀
C.衡量成效
D.分析偏差
E.糾正偏差
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A.迅速地、直接影響組織日?;顒?dòng)
B.長(zhǎng)期存在會(huì)影響組織素質(zhì)
C.長(zhǎng)期存在會(huì)影響組織的競(jìng)爭(zhēng)力
D.容易被人們發(fā)現(xiàn)和解決
E.需要有計(jì)劃\有步驟地解決
A.客觀
B.可以定量
C.可以定性
D.可以測(cè)定
E.可以考核
A.環(huán)境條件是變化的
B.主管人員自身能力的限制
C.預(yù)測(cè)不可能完全準(zhǔn)確
D.計(jì)劃在執(zhí)行中會(huì)產(chǎn)生偏差
E.會(huì)發(fā)生未曾預(yù)料到的情況
A.確立新目標(biāo)
B.提出新計(jì)劃
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.改變?nèi)藛T配備
E.改革指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方法
A.重新制訂計(jì)劃或修改目標(biāo)
B.重新委派主管人員
C.加強(qiáng)培訓(xùn)
D.明確職責(zé)
E.改善指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方法
最新試題
管理突破的含義包括()
進(jìn)行控制工作的最佳目的是()
管理控制與一般控制的不同點(diǎn)是()
在許多情況下,正確的控制有可能導(dǎo)致()
組織中經(jīng)常產(chǎn)生的、可迅速地、直接地影響組織日?;顒?dòng)的問(wèn)題是()
控制活動(dòng)應(yīng)該()
下述描述正確的是()
糾正偏差是()
對(duì)技術(shù)性不強(qiáng)的工種,往往難以衡量其成效.解決的辦法是()
“管理突破過(guò)程”的第一步是()