A.使新來的人員認(rèn)清形勢
B.不斷認(rèn)清形勢
C.采取行動時認(rèn)清形勢
D.使主管人員認(rèn)清形勢
E.匯報情況時認(rèn)清形勢
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人與人之間的交流
B.人與機(jī)器之間的交流
C.領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)的交流
D.組織與組織的交流
E.機(jī)器與機(jī)器的交流
A.鏈?zhǔn)綔贤ňW(wǎng)絡(luò)
B.圓周式溝通網(wǎng)絡(luò)
C.輪式溝通網(wǎng)絡(luò)
D.全通道式溝通網(wǎng)絡(luò)
E.“Y”式溝通網(wǎng)絡(luò)
A.明確性原則
B.及時性原則
C.完整性原則
D.準(zhǔn)確性原則
E.戰(zhàn)略上使用非正式組織的原則
A.人與人之間的溝通主要是通過語言進(jìn)行的
B.人與人之間的溝通包括信息的交流
C.人與人之間的溝通過程中,生理因素有著重要意義
D.人與人之間的溝通還包括情感思想、態(tài)度、觀點的交流
E.人與人之間的溝通過程有時會出現(xiàn)特殊的溝通障礙
A.現(xiàn)在的組織處境
B.他們的職責(zé)范圍
C.他們的權(quán)力界限
D.他們的職務(wù)與其他工作的關(guān)系
E.將要派給他們的任務(wù)的主要情況
最新試題
在進(jìn)行溝通主體分析的時候,需要考慮的主要問題是()
除了相關(guān)信息,形體暗示透露的非語言信息還包括()。
要提高溝通者的可信度,可以從以下方面入手()
?理想的約哈利窗口應(yīng)該是()。
?羅斯發(fā)現(xiàn),在人們獲取信息的總量中,面部表情可以傳達(dá)的信息可以達(dá)到()。
?跨文化溝通能力三維度模型包括()。
下列屬于面談的特征的有()
屬于傾聽者障礙的有()
組織溝通涉及如何在創(chuàng)造力和約束力之間達(dá)到一種平衡以及()。
?馬克思對于溝通重要性的論述是()。