A.監(jiān)督和考核下級人員
B.協(xié)調(diào)組織與環(huán)境的關(guān)系
C.影響被領(lǐng)導(dǎo)者,保證目標實現(xiàn)
D.滿足下屬需求和愿望
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A.二者相等
B.二者無關(guān)
C.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作是管理工作的一項職能
D.指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作受管理職能的影響
A.方向上的引導(dǎo)
B.政策上的引導(dǎo)
C.價值觀念上的引導(dǎo)
D.技術(shù)和方法上的引導(dǎo)
A.科學(xué)管理理論
B.管理過程理論
C.決策理論
D.激勵理論
A.協(xié)調(diào)目標
B.統(tǒng)一指揮
C.激勵下屬
D.直接管理
A.直接管理
B.激勵下屬
C.目標協(xié)調(diào)
D.多頭指揮
最新試題
要使管理活動取得更好的效果,需要實施()
下列哪項職能的功效是為各個職能的進行提供保證,并對組織中的全體人員輔之以指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),進行溝通聯(lián)絡(luò),運用各種手段和方式,并施加影響力,以統(tǒng)一員工意志,從而保證組織目標的實現(xiàn)()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的基本原理包括()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望,并給予滿足,以調(diào)動下屬的積極性
在指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作中,主管人員對其下屬的需求應(yīng)當()
按照指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理,要使人們的行為趨于一致,就必須()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作充分體現(xiàn)了()
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的作用表現(xiàn)在()
從管理的職能來看,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作所引發(fā)的下屬才能約占()