A.建立完整的護理質量控制系統(tǒng)
B.強調綜合、系統(tǒng)地控制,實行全程質量控制
C.質量控制應標準化、數(shù)據(jù)化
D.控制方法應具有科學性、實用性
E.以上都不是
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A.確立標準
B.行為控制
C.選擇控制的關鍵點
D.衡量成效
E.評價并糾正偏差
A.有明確可衡量的標準
B.與組織文化相匹配
C.暢通的信息傳遞渠道
D.控制人員有較高的素質
E.以目標和執(zhí)行者的積極性為基礎
A.協(xié)調是減少內耗、增加效益的重要手段
B.協(xié)調是調動員工積極性的重要方法
C.協(xié)調是增強組織凝聚力的有效途徑
D.協(xié)調的本質在于解決各種矛盾
E.協(xié)調措施可脫離既定的目標
A.某新來的護士遲到早退
B.某新來的護士在完成護理操作后未洗手
C.某新來的護士與患者及其家屬熱情交談
D.某新來的護士在護士站放聲大笑
E.某新來的護士涂抹指甲油,佩戴飾品
A.確定談話的主題
B.確定談話的時間和地點
C.發(fā)出合適的邀請
D.準備記錄談話的設備
E.了解被邀談話的對象
最新試題
全體工作人員的最多編設數(shù)約為()
護士長在制訂科室崗位數(shù)量時應遵循的原則是()
下列不是護理成本核算原則的是()
下列屬于自我排班優(yōu)點的是()
提示:護理部和兒科護士長在經過廣泛考察和調研基礎上,決定成立新生兒重癥監(jiān)護室,重點發(fā)展新生兒專科護理。在決定成立新生兒重癥監(jiān)護室的決策過程中最為關鍵的步驟是()
“我是否非常需要得到脫產學習的機會”屬于()
控制過程的三個關鍵步驟是()
情境領導理論中提到的成熟度包括()
對新人職兒科護士進行培訓的基本原則是()
病房每日護理時數(shù)的總和是()