A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
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A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.橫向一體化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.市場(chǎng)開發(fā)
A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
A.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)”知識(shí)+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作；
B.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)的工作；
C.形象設(shè)計(jì)是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)依賴個(gè)人人格魅力的工作
最新試題
制定彈性計(jì)劃的限定條件是（）
決策的關(guān)鍵，就是解決抉擇方案所提出的問題，即盡可能找出和解決策略性的因素，可見，決策的精髓是（）
組織目標(biāo)的多樣性是指（）
在目標(biāo)管理過程中，為了使有關(guān)人員對(duì)其目標(biāo)有較好的理解，并具有責(zé)任感，需要使他們（）制訂目標(biāo)
目標(biāo)管理具有以下特征（）
計(jì)劃工作的許諾越大，所需的時(shí)間越長(zhǎng)，因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就（）
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理，完成目標(biāo)，而上級(jí)的管理主要表現(xiàn)在（）
對(duì)主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是（）
目標(biāo)管理在美國(guó)出現(xiàn)的時(shí)間是（）
目標(biāo)管理的缺點(diǎn)是（）