A、行政倫理
B、行政責(zé)任
C、行政規(guī)范
D、行政精神
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A、省、自治區(qū)、直轄市的人民政府
B、省、自治區(qū)的人民政府所在地的市的人民政府
C、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府
D、經(jīng)濟(jì)特區(qū)的人民政府
E、特別行政區(qū)人民政府
A、國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)在各種法規(guī)、規(guī)章中具有最高的法律效力
B、國(guó)務(wù)院各部門制定的行政規(guī)章的效力小于地方行政法規(guī)的效力
C、國(guó)務(wù)院各部門制定的行政規(guī)章的效力大于地方行政規(guī)章的效力
D、國(guó)務(wù)院若干部門聯(lián)合制定的行政規(guī)章的效力大于單個(gè)部門制定的行政規(guī)章的效力
E、省級(jí)人民政府制定的行政規(guī)章的效力大于經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府制定的行政規(guī)章的效力
A、國(guó)務(wù)院發(fā)布行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令
B、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、部門發(fā)布的行政法規(guī)，由總理簽署發(fā)布命令
C、部門發(fā)布的規(guī)章，由部門首長(zhǎng)簽署發(fā)布命令
D、部門聯(lián)合發(fā)布的規(guī)章，由各部門首長(zhǎng)共同簽署發(fā)布令發(fā)布
E、地方政府規(guī)章的發(fā)布，一般由地方政府的首長(zhǎng)簽署發(fā)布
A、條例
B、辦法
C、命令
D、決議
A、洞察力
B、預(yù)見力
C、決斷力
D、推動(dòng)力
E、應(yīng)變力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。