單項選擇題在商務談判的構(gòu)成要素中，談判的標的和議題，叫（）。

A.談判主體
B.談判客體
C.談判目的
D.談判結(jié)果


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1.單項選擇題市場營銷學以（）確定渠道的長度。

A.中間機構(gòu)層次數(shù)目
B.某一環(huán)節(jié)網(wǎng)點數(shù)目
C.渠道類型
D.渠道數(shù)量

2.單項選擇題在企業(yè)定價目標中，（）往往更多地取決于合理價格所推動產(chǎn)生的需求量和銷售規(guī)模。

A.維持企業(yè)生存
B.市場份額領先
C.產(chǎn)品質(zhì)量領先
D.當期利潤最大化

3.單項選擇題在營銷觀念中，（）最適合于哪些善于收集單個客戶信息的企業(yè)。

A.生產(chǎn)觀念
B.推銷觀念
C.客戶觀念
D.營銷觀念

4.單項選擇題在營銷觀念中，以賣方需求為中心的觀念是（）。

A.生產(chǎn)觀念
B.產(chǎn)品觀念
C.推銷觀念
D.市場營銷觀念

6.單項選擇題企業(yè)向員工提供的各種福利如：保險、補助、優(yōu)惠、服務、帶薪休假等屬于（）。

A.經(jīng)濟型直接薪酬方式
B.經(jīng)濟型間接薪酬方式
C.非經(jīng)濟性直接激勵方式
D.非經(jīng)濟性間接激勵方式

7.多項選擇題企業(yè)實施CRM系統(tǒng)需要注意的問題有（）。

A.轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念
B.合理調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
C.采用頂尖技術
D.高層領導支持

8.多項選擇題在運用統(tǒng)計需求分析法時，需要注意影響其有效性的問題包括（）。

A.觀察值過少
B.各變量之間高度相關
C.變量與銷售量之間的因果關系不清
D.未考慮到新變量的出現(xiàn)

9.多項選擇題對應聘者的心理素質(zhì)測驗包括（）

A.智力測驗
B.個性測驗
C.興趣測驗
D.素質(zhì)測驗

10.多項選擇題面試的作用包括（）。

A.核對申請表上所述資料
B.是應聘人員對企業(yè)及工作有更詳細的了解
C.聽取應聘人員對工作設想的見解
D.通過申請者的表現(xiàn)，判斷他未來實際工作的情形