單項選擇題下列關于裁員中幸存者勺說法，錯誤的是（）。
A.他們往往心存感激，激情高效地去工作
B.他們的歸屬感一般會下降
C.他們可能會為未來擔憂
D.他們可能會有負罪感
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1.單項選擇題組織中任何層次的領導者都不能逃避有效（）的要求，這是領導行為的重要組成部分之一。
A.人際技能
B.技術技能
C.概念技能
D.管理技能
2.單項選擇題按照規(guī)定，用人單位應當自用工之日起（）日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項選擇題組織結構體系中的縱向結構指的是（）。
A.職能結構
B.部門結構
C.層次結構
D.職權結構
4.單項選擇題下列養(yǎng)老保險的種類，《社會保險法》未提到的是（）。
A.職工基本養(yǎng)老保險
B.新型農村社會養(yǎng)老保險
C.城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險
D.福利養(yǎng)老
5.單項選擇題勞動合同法律關系的要素不包括（）。
A.主體
B.客體
C.內容
D.法律法規(guī)
最新試題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中，人力資源管理負有主要責任的基本變量包括（）
題型：多項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于調整勞動關系基本原則的是（）
題型：單項選擇題
信度又稱為測試的內部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
對于采取外部成長戰(zhàn)略的企業(yè)來說，最重要的人力資源任務是（）
題型：單項選擇題
“完善特殊工時制度，加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內容。
題型：單項選擇題
下列選項中，被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是（）
題型：單項選擇題