A.上崗前、在崗期間、離崗時(shí)
B.上崗前和在崗期間
C.在崗期間和離崗時(shí)
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A.對(duì)從事接觸危害不大的作業(yè)的勞動(dòng)者不必
B.應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定
C.在勞動(dòng)者沒感到特別不適的情況下不必
A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B.中介機(jī)構(gòu)
C.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
A.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
B.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C.中介機(jī)構(gòu)
A.規(guī)劃部門
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.衛(wèi)生行政部門
A.衛(wèi)生行政部門
B.工會(huì)部門
C.國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
A.審批
B.申報(bào)
C.許可
A.在工作崗位上接觸噪聲，最近感到聽力下降
B.工作中感到腰酸背痛
C.長期坐在電腦前眼睛不適
A.9類99種
B.11類102種
C.10類115種
A.勞動(dòng)者在工作中所患的疾病
B.用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病
C.工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
A.堅(jiān)持預(yù)防為主、綜合治理的方針
B.堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針
C.堅(jiān)持預(yù)防為主、分類管理方針
最新試題
職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由（）簽署。
用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他（），依法追究刑事責(zé)任。
用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。
塵肺病是我國人數(shù)最多的一種職業(yè)病，目前世界各國尚無有效的治療方法，因此（）尤其重要。
職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致（）的各種危害。
我國頒布實(shí)施的旨在保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益的法律是（）
職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。
職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供（）資料。
用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動(dòng)者提（）
職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）進(jìn)行審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。