用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為勞動者提（）

職業(yè)活動中存在的各種有害的（）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法由（）制定。

產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的哪些內(nèi)容？（）

未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位不得安排其從事（）

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，被檢查單位應(yīng)當(dāng)（），不得拒絕和阻礙。

用人單位隱瞞單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的，可由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者應(yīng)享有（）

職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由（）制定。

職業(yè)禁忌，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于（）