單項選擇題用人單位安排勞動者延長工作時間的,應支付不低于工資()的工資報酬。

A.120%
B.150%
C.200%
D.300%


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1.單項選擇題依據《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定,下列選項不屬于勞動爭議的是()。

A.因休息休假發(fā)生的爭議
B.因經濟補償發(fā)生的爭議
C.因勞動保護發(fā)生的爭議
D.因勞動能力鑒定委員會的傷殘等級鑒定結論發(fā)生的爭議

2.單項選擇題按照我國實行的最低工資保障制度,用人單位在勞動者正常勞動情況下支付給勞動者的工資,不得低于當地最低工資標準。這里所說的勞動者工資包括()。

A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內依法參加社會活動期間的工資

3.單項選擇題按照承攬合同的法律規(guī)定,下列關于承攬人義務的表述中,正確的是()。

A.承攬人發(fā)現定作人提供的材料不合約定的,可以自行更換
B.承攬人應按約定選用材料并接受定作人檢驗
C.共同承攬人對定作人不負連帶責任
D.承攬人交付的工作成果不符合質量要求的,定作人可以解除合同

4.單項選擇題關于用人單位支付給勞動者的勞動報酬包括貨幣工資、實物報酬和社會保險,對此,下列說法正確的是()。

A.用人單位可以實物或有價證券代替支付部分貨幣工資
B.實物報酬應是以免費或低于成本價提供給勞動者的物品或服務
C.社會保險不包括失業(yè)保險
D.貨幣工資不包括獎金、津貼和補貼

5.單項選擇題百貨公司向彩電廠訂購彩電100臺,每臺價格3000元,總貨款為300000元,約定12月10日前交貨,逾期交貨的,彩電廠應支付違約金30000元,后彩電廠未能如期交貨。關于本案正確的表述應是()。

A.彩電廠支付違約金后,不必再承擔其他民事責任
B.彩電廠支付違約金后,仍應當繼續(xù)履行合同
C.彩電廠繼續(xù)履行合同后,可不必支付違約金
D.彩電廠如無過錯,可不必支付違約金

最新試題

某施工企業(yè)向某設備公司出賣起重設備1臺,同時又與該設備公司訂立租賃合同繼續(xù)占有使用該設備。關于該起重設備所有權轉移的說法,正確的有()。

題型:多項選擇題

根據《節(jié)約能源法》,關于建筑節(jié)能的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

關于安全生產監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務時的要求,正確的是()。

題型:單項選擇題

關于潛在投標人或者其他利害關系人對招標文件有異議的說法,正確的是()。

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廣告公司受施工企業(yè)委托制作并安裝的廣告牌致行人損害,關于民事責任承擔的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

根據《建設工程質量檢測管理辦法》,關于建設工程質量檢測的說法,正確的是()。

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關于民事訴訟中移送管轄的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

關于對工程建設各階段執(zhí)行強制性標準的情況實施監(jiān)督的機構,說法正確的是()。

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關于租賃合同期限的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

甲施工企業(yè)與乙材料供應商訂立了合同總價為200萬元的買賣合同,甲向乙支付了定金50萬元。后來乙不能按照合同約定履行交付義務,致使不能實現合同目的,甲可以向乙主張返還()。

題型:單項選擇題