A.延長工作時間的工資
B.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇
D.法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間的工資

A.承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的材料不合約定的，可以自行更換
B.承攬人應(yīng)按約定選用材料并接受定作人檢驗
C.共同承攬人對定作人不負(fù)連帶責(zé)任
D.承攬人交付的工作成果不符合質(zhì)量要求的，定作人可以解除合同

A.用人單位可以實物或有價證券代替支付部分貨幣工資
B.實物報酬應(yīng)是以免費或低于成本價提供給勞動者的物品或服務(wù)
C.社會保險不包括失業(yè)保險
D.貨幣工資不包括獎金、津貼和補貼

A.彩電廠支付違約金后，不必再承擔(dān)其他民事責(zé)任
B.彩電廠支付違約金后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同
C.彩電廠繼續(xù)履行合同后，可不必支付違約金
D.彩電廠如無過錯，可不必支付違約金

A.承攬合同的標(biāo)的包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作及其成果
B.承攬人和定作人的權(quán)利義務(wù)沒有對應(yīng)關(guān)系
C.為確保標(biāo)的物的質(zhì)量，定作人必須管理承攬人的工作過程
D.在確保標(biāo)的物質(zhì)量的前提下，承攬人有權(quán)將承攬的工作交由第三人完成