多項選擇題管理人員考評的方法包括：（）

A.兩兩對比法
B.自我考評法
C.成績紀錄法
D.考試法
E.面訪法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題選聘過程中的原理是（）

A.用人之長原理
B.動態(tài)優(yōu)勢原理
C.相互競賽原理
D.能位匹配原理
E.公開競爭原理

2.多項選擇題美國管理學家孔茨認為管理人員應具備的管理能力包括（）

A.技術能力
B.規(guī)劃決策能力
C.人事能力
D.忍耐能力
E.應變能力

3.多項選擇題常用的確定職位的方法有（）

A.比較法
B.公平競爭法
C.責權分清法
D.職務要素法
E.判斷時距法

4.多項選擇題管理學中人員配備的原理有（）

A.相互競賽原理
B.集權與分權相結合原理
C.責權一致原理
D.用人之長原理
E.靈活性原理