A.內(nèi)部提升高
B.外部招聘高
C.二者相當(dāng)
D.無(wú)法確定
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A.良好的溝通技能
B.熟練的工作技巧
C.嫻熟的操作技巧
D.良好的口才
A.富有才華
B.良好的職業(yè)操守
C.良好的品德
D.高尚的道德
A.招聘
B.甄選
C.培訓(xùn)
D.獎(jiǎng)勵(lì)
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動(dòng)態(tài)平衡
A.人員配備
B.招聘與甄選
C.績(jī)效考核
D.獎(jiǎng)懲
最新試題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()