A.身體健康
B.心理健康
C.適應(yīng)環(huán)境的能力
D.競爭意識(shí)
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A.社會(huì)公德
B.職業(yè)道德
C.家庭美德
D.個(gè)人品德
A.人力資源
B.營銷
C.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
D.流程再造
A.憲法是根本法
B.憲法規(guī)定國家和社會(huì)的根本制度
C.憲法具有最高的法律地位
D.制定需要特別的程序
A.語言障礙
B.觀念障礙
C.傳統(tǒng)文化障礙
D.距離的障礙
A.相關(guān)性
B.簡明性
C.組織性
D.集中性
最新試題
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
比較靈活，易于安排和設(shè)計(jì)，但訓(xùn)練效率比較低，不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為社會(huì)、友好、合作、理解等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著較多人際交往，幫助和提高別人活動(dòng)內(nèi)容的職業(yè)。
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括（）
組織發(fā)展目的不包括（）
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括（）
具體目標(biāo)是指在經(jīng)歷職業(yè)生涯開發(fā)后個(gè)人體現(xiàn)出來的各個(gè)與職業(yè)相關(guān)的不同側(cè)面，包括（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）