多項(xiàng)選擇題行為模式是法律為人們的行為所提供的標(biāo)準(zhǔn)和方向，有三種情況（）。
A.倡導(dǎo)性規(guī)范
B.授權(quán)性規(guī)范
C.命令性規(guī)范
D.禁止性規(guī)范
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1.單項(xiàng)選擇題完善宏觀調(diào)控體系，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和行政手段，更加注重運(yùn)用（）進(jìn)行宏觀調(diào)控。
A.法律手段和行政手段
B.經(jīng)濟(jì)手段和法律手段
C.法律手段
D.經(jīng)濟(jì)手段
2.單項(xiàng)選擇題所謂（）是指與特定時(shí)代相適應(yīng)的國際政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系的基本狀態(tài)以及由世界的基本矛盾所決定和反映的基本特征。
A.時(shí)代
B.年代
C.時(shí)代特征
3.單項(xiàng)選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復(fù)核。
A.十日
B.二十日
C.三十日
D.四十日
4.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度，應(yīng)當(dāng)通過（）或者其他形式聽取工作人員意見。
A.職工代表大會
B.董事會
C.黨委
D.單位主要負(fù)責(zé)人
5.單項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員提前（）書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A.30日
B.45日
C.60日
D.90日
最新試題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類：一類是一般開發(fā)方法，主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織發(fā)展目的不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織根據(jù)各個(gè)員工的特長、興趣與愛好不同，進(jìn)行人力資源配置和開發(fā)，做到人盡其才，才盡其用，促進(jìn)員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
導(dǎo)師計(jì)劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題