小強入職一家公司第13天時，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險尚未生效，小強的醫(yī)療費、傷殘津貼由（）承擔。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內的工資待遇是怎樣的呢？（）

初始病歷病人來診訴：某年某月某日因工受傷。就診后，由于用人單位耽誤30天內申報工傷時間，以致未能報銷，傷者家屬得知此種情況后，要求醫(yī)生把初診病歷時間、發(fā)票時間作更改，以下做法正確是（）

工傷職工就診時，首診醫(yī)生必須詳細詢問傷（?。┦?，病歷等記錄應真實、準確、有效，注明（）等，一經(jīng)記錄不得更改，并出具有效的醫(yī)療診斷證明。

因工傷住院治療或康復，在住院期間需進行與工傷傷情無關的其它疾病的治療，出院辦理直接結算時，醫(yī)院應如何操作（）

員工曉明，下班途中，因風太大，一手騎電動車，一手揉眼睛，撞欄桿上了，腳踝骨折，可認定為工傷。

勞動能力傷殘鑒定等級共分為10個等級。

《工傷保險條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內向社保局提出工傷認定申請，職工工傷待遇等有關費用由（）承擔。

工傷保險協(xié)議醫(yī)療服務機構應嚴格掌握出入院標準，應做到以下幾點：（）

涉及第三方的，后期醫(yī)藥費賠付包括以下哪幾種情況？（）