A、30%~45%
B、46%~60%
C、60%~75%
D、76%~90%
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A、由職工承擔(dān)
B、由雇主承擔(dān)
C、由社會承擔(dān)
D、由政府承擔(dān)
A、英國
B、法國
C、德國
D、美國
A、《工人勞動(dòng)保護(hù)法》
B、《勞工傷害保險(xiǎn)法》
C、《職工勞動(dòng)保護(hù)條例》
D、《雇工工傷賠償法》
最新試題
員工小王,休假期間,夜里12點(diǎn)去釣魚,返回途中,因闖紅燈被撞,可認(rèn)定為工傷。
工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生以下行為之一的,社會保險(xiǎn)基金管理局可隨時(shí)解除本協(xié)議;造成工傷保險(xiǎn)基金損失的,甲方除向乙方追回該病例所有工傷治療費(fèi)用外,給予通報(bào)批評,并處以該病例所有工傷治療費(fèi)用二倍以上五倍以下的違約金。()
因工傷住院治療或康復(fù),在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療,出院辦理直接結(jié)算時(shí),醫(yī)院應(yīng)如何操作()
上下班途中發(fā)生的交通事故,如員工負(fù)()責(zé)任,則不認(rèn)定為工傷。
未參保的,費(fèi)用由()按規(guī)定承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》十七條:用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請,職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由()承擔(dān)。
小劉在工作時(shí)受傷,如果本人申報(bào)工傷,向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為()。
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí),上班期間發(fā)生人身傷害事故,因工傷保險(xiǎn)尚未生效,小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由()承擔(dān)。
工傷認(rèn)定已下達(dá),符合報(bào)銷條件的,醫(yī)療費(fèi)用由()支付。
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷?()