A.健全民主法制
B.營造良好的社會輿論氛圍
C.營造和諧的利益格局
D.妥善處理好各種矛盾
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A.必須提高對遵守職業(yè)紀(jì)律重要性的認(rèn)識，從而提高自我鍛煉的自覺性
B.要提高職業(yè)道德品質(zhì)
C.培養(yǎng)道德意志，增強(qiáng)自我克制能力
D.要求對服務(wù)對象要謙虛和藹
A.論證社會主義公有制的優(yōu)越性
B.教育人們按照進(jìn)步的道德規(guī)范來約束自己的行為
C.論證共產(chǎn)主義社會制度的合理性
D.譴責(zé)資本主義經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的腐朽性和反動性
A.救死扶傷、防病治病
B.解除病人痛苦，保障人民的健康
C.尊重病人、一視同仁
D.熱情周到、敢于負(fù)責(zé)
A.馬列主義
B.馬克思主義哲學(xué)
C.“三個代表”精神
D.“八榮八恥”精神
A.父子
B.君臣
C.主客
D.朋友
最新試題
在工作重新設(shè)計的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
在工作重新設(shè)計的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是（）
特別適于對新員工培訓(xùn)的是（）
講授課法的優(yōu)劣不包括（）
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個人對崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是（）
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路，明確職業(yè)發(fā)展方向，從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計劃的（）