您可能感興趣的試卷
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A.繼續(xù)推進生產和流通領域的誠信建設,從根本上遏制假冒偽劣商品的泛濫
B.不斷深化服務行業(yè)的誠信建設,努力做到規(guī)范服務、優(yōu)質服務
C.認真抓好中介組織的誠信建設,促進守法經營和公平競爭
D.高度重視科教文化戰(zhàn)線的誠信建設,為促進科技創(chuàng)新、教育發(fā)展、文化繁榮營造良好環(huán)境
A.服務群眾是社會主義職業(yè)道德區(qū)別于其他社會職業(yè)道德的本質特征
B.愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎和基本精神
C.辦事公道是職業(yè)道德的基本準則
D.誠實守信是職業(yè)道德的根本
A.必須提高對遵守職業(yè)紀律重要性的認識,從而提高自我鍛煉的自覺性
B.要提高職業(yè)道德品質
C.培養(yǎng)道德意志,增強自我克制能力
D.要求對服務對象要謙虛和藹
A.健全民主法制
B.營造良好的社會輿論氛圍
C.營造和諧的利益格局
D.妥善處理好各種矛盾
最新試題
在工作重新設計的方法中,通過工作的縱向擴張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
在工作—家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
特別適于對新員工培訓的是()
組織根據(jù)各個員工的特長、興趣與愛好不同,進行人力資源配置和開發(fā),做到人盡其才,才盡其用,促進員工的發(fā)展。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
導師計劃對被指導者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領域(或家庭領域),而沒有時間參與家庭領域(或工作領域)的活動而產生的工作家庭沖突是()
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產生的厭倦的設汁方法稱為()
以下關于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()