（）都是適應性的力量。

我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的？（）

一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。

模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。

某煤礦公司的經(jīng)理辭職后，參照其他公司模式組件一家網(wǎng)絡公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。

開放思維屬于團隊建設動力因素。

改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。

（）也稱為引進消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術引進基礎上進行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術范式，并沿既定技術軌跡而發(fā)展的技術創(chuàng)新。

“十四五”期間，貴州省每年完成旅游投資（）。

當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢和機遇，必須向（）要方法、要答案。