A、日本
B、美國
C、粵港澳臺(tái)
D、韓國
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、電子商務(wù)
B、期貨貿(mào)易
C、邊境貿(mào)易
D、國際貿(mào)易
A、80%
B、72.90%
C、66.80%
D、70.30%
A、深化改革與全面對(duì)外開放
B、我國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體
C、全球經(jīng)濟(jì)格局進(jìn)入調(diào)整期
D、“中國夢(mèng)”需要和平的國際環(huán)境
A、高速縣縣通
B、民航片片通
C、內(nèi)河條條通
D、高鐵市市通
A、政策優(yōu)化組合
B、基礎(chǔ)設(shè)施互通
C、市場資源共享
D、產(chǎn)業(yè)企業(yè)互融
最新試題
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
幫助員工認(rèn)清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
組織為適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個(gè)組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學(xué)知識(shí)對(duì)組織過程進(jìn)行有計(jì)劃的干預(yù),目的是改進(jìn)和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強(qiáng)組織解決問題的能力,這被稱為()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
由于工作角色的行為與家庭角色的行為不一致而產(chǎn)生的工作—家庭沖突類型屬于()