您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、黑龍江
B、遼寧
C、吉林
D、內(nèi)蒙古
A、南亞
B、北亞
C、西亞
D、中亞
A、產(chǎn)業(yè)基礎較好
B、縱深廣闊
C、人力資源豐富
D、物產(chǎn)豐富
A、南昌
B、武漢
C、成都
D、鄭州
A、香港特別行政區(qū)
B、澳門特別行政區(qū)
C、臺灣地區(qū)
D、深圳特區(qū)
最新試題
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
為被指導者創(chuàng)造展示自己才能的機會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導師計劃的()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
組織為適應內(nèi)外環(huán)境的變化,在整個組織范圍內(nèi)以及從最高管理層起都參與努力,通過利用行為科學知識對組織過程進行有計劃的干預,目的是改進和更新組織整體結(jié)構(gòu)和人員狀況、提高組織效率、加強組織解決問題的能力,這被稱為()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()
比較靈活,易于安排和設計,但訓練效率比較低,不能同時培訓很多人指的是()
通常表現(xiàn)為自信、進取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()