A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制
B.民主協(xié)商機(jī)制
C.訴求表達(dá)機(jī)制
D.協(xié)同防控機(jī)制
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A.資本
B.技術(shù)
C.人才
D.現(xiàn)代生產(chǎn)要素
A.加大政府購(gòu)買
B.加大政府自產(chǎn)
C.削減政府購(gòu)買
D.杜絕政府購(gòu)買
A.協(xié)商民主
B.網(wǎng)絡(luò)民主
C.集體談判
D.群眾路線
A.主導(dǎo)作用
B.控制作用
C.決定作用
D.輔助作用
A.政治體制
B.經(jīng)濟(jì)體制
C.文化體制
D.黨的領(lǐng)導(dǎo)體制
最新試題
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計(jì)劃的()
講授課法的優(yōu)劣不包括()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()