A、加強國家文化傳播力建設(shè),更新全球化、信息化時代的文化傳播途徑和手段
B、發(fā)揮現(xiàn)代傳媒和大眾文化在形塑人的觀念世界和生活方式方面的作用
C、發(fā)揮現(xiàn)代教育體系在核心價值觀的教育與中的主渠道作用
D、突出黨政機關(guān)、黨員干部、以及先進典型的模范帶頭作用
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A、內(nèi)化為國民信仰
B、引導制度改革和制度設(shè)計
C、在國際范圍內(nèi)提升影響力
D、確立在意識形態(tài)中的主導地位
A、堅持以理念信念為核心
B、堅持以人為本
C、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心
D、堅持聯(lián)系實際
A、社會主義要消滅剝削,消除社會不平等和不公正
B、社會主義要逐步實現(xiàn)人與社會的自由全面發(fā)展
C、社會主義更關(guān)注自由競爭和效率
D、社會主義要比資本主義更快發(fā)展生產(chǎn)力
A、追求公正與效率的統(tǒng)一,是社會主義的內(nèi)在要求
B、效率依賴于公正
C、效率是實現(xiàn)公正、推動公正發(fā)展的基本條件
D、在一定程序上,公正決定效率,公正的水平?jīng)Q定效率的可能性程度
A、自由化原則
B、保護少數(shù)
C、程序化原則
D、多數(shù)人決定
最新試題
組織職業(yè)生涯開發(fā)方法有兩類:一類是一般開發(fā)方法,主要有()
職業(yè)生涯階梯中的不屬于階梯劃分的是()
組織發(fā)展目的不包括()
組織發(fā)展的重點不包括()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒有時間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
屬于基礎(chǔ)能力的是()
幫助員工認清未來的職業(yè)發(fā)展道路,明確職業(yè)發(fā)展方向,從而使員工從更高的角度看待工作和生活中的各種問題和選擇。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
以下關(guān)于職業(yè)目標的組合,說法正確的有()
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有()