A、傾聽
B、尊重
C、懸擱
D、發(fā)出聲音
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A、遇到問題
B、隨著結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)產(chǎn)生和決定矢量
C、發(fā)現(xiàn)空隙和情境的不完全性
D、導(dǎo)致有問題的地方具體化和改變的運(yùn)算
A、新穎性
B、豐富性
C、價(jià)值性
D、缺乏性
A、是指個(gè)體對(duì)工作和活動(dòng)本身感到興趣
B、因?yàn)橄矚g該工作而工作
C、可以是為了某一目的，比如獎(jiǎng)品、贊賞、金錢、名聲、害怕懲罰等外在原因等
D、內(nèi)在動(dòng)機(jī)表現(xiàn)在心理狀態(tài)上是酣暢
A、感知覺
B、記憶
C、思維
D、情感
最新試題
在構(gòu)思階段，偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意，（）是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運(yùn)營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實(shí)崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準(zhǔn)備、展會(huì)交易、資本運(yùn)營和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)等部分內(nèi)容。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動(dòng)力變革。（）
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點(diǎn)的創(chuàng)新模式是（）。
虛擬團(tuán)隊(duì)面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
技術(shù)創(chuàng)新的新古典學(xué)派以（）等人為代表。
（）都是適應(yīng)性的力量。
（）也稱為引進(jìn)消化再創(chuàng)新，是指企業(yè)在技術(shù)引進(jìn)基礎(chǔ)上進(jìn)行的，以率先的原始創(chuàng)新者的思路和創(chuàng)新行為為榜樣，以其創(chuàng)新產(chǎn)品為示范，受限于已有的技術(shù)范式，并沿既定技術(shù)軌跡而發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新。