A.知識(shí)分享
B.知識(shí)獲取
C.知識(shí)處理
D.知識(shí)獎(jiǎng)懲
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A.企業(yè)文化
B.企業(yè)制度
C.企業(yè)哲學(xué)
D.企業(yè)精神
A.氣質(zhì)方面
B.制度方面
C.管理者方面
D.行為方面
A.事實(shí)知識(shí)
B.原理知識(shí)
C.技能知識(shí)
D.人力知識(shí)
A.協(xié)同戰(zhàn)略
B.外包戰(zhàn)略
C.延遲化戰(zhàn)略
D.精益戰(zhàn)略
A.首席財(cái)務(wù)官（CFO）
B.首席知識(shí)官（CKO）
C.首席執(zhí)行官（CEO）
D.首席信息官（CTO）
最新試題
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場(chǎng)的三種戰(zhàn)略，說(shuō)法正確的是（）
財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）
適合于賣(mài)方市場(chǎng)的企業(yè)的采取的經(jīng)營(yíng)理念是（）
組織結(jié)構(gòu)柔性化表現(xiàn)為集權(quán)和分權(quán)統(tǒng)一及（）
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
關(guān)于控股型結(jié)構(gòu)說(shuō)法正確的是（）