A.潛在性
B.不可再生性
C.創(chuàng)造性
D.動(dòng)態(tài)性
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A.對企業(yè)未來人力資源狀況的預(yù)測
B.崗位設(shè)置規(guī)劃
C.對企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析
D.現(xiàn)有人員使用合理性分析
A.參與型管理
B.人才開發(fā)
C.戰(zhàn)略性管理
D.分散管理
A.企業(yè)級(jí)
B.部門級(jí)
C.供應(yīng)鏈級(jí)
D.地區(qū)級(jí)
A.股東財(cái)富最大化
B.現(xiàn)金流量最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.相關(guān)者利益最大化
A.共享
B.交流
C.積累
D.創(chuàng)新
最新試題
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn),且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
關(guān)于庫存說法錯(cuò)誤的()
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因,說法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是()
下列屬于營銷中市場分類的是()
美國質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理?()
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于企業(yè)選擇目標(biāo)市場的三種戰(zhàn)略,說法正確的是()