促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力，主要來自于（）

兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）

由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，例如債權(quán)人死亡而且無繼承人，找不到債主等，其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為（）處理。

1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后，就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度（）

公司設(shè)立原則不包括（）

公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）

公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）

地區(qū)機(jī)會(huì)分析包括（）