單項(xiàng)選擇題職務(wù)分析工作的可靠性是指()。

A.對(duì)職務(wù)分析工作的成本與收益的權(quán)衡
B.職務(wù)分析的精確性
C.不同分析人員對(duì)同一職務(wù)分析結(jié)果的一致性
D.工作人員是否認(rèn)真、細(xì)致


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對(duì)現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行的認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)的過(guò)程是()。

A.職務(wù)分析
B.職務(wù)描述
C.職務(wù)規(guī)范
D.職務(wù)設(shè)計(jì)

2.單項(xiàng)選擇題可以簡(jiǎn)單而又迅速地收集到職務(wù)分析信息,適用面又廣的職務(wù)分析方法是()。

A.面談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.調(diào)查問(wèn)卷法

3.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中,比較適合于身體活動(dòng)較多的工作崗位的分橋方法是()。

A.面談法
B.調(diào)查問(wèn)卷法
C.觀察法
D.工作日志法

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等人力資源管理活動(dòng)時(shí)的基本依據(jù)是()。

A.職務(wù)說(shuō)明書(shū)
B.公司戰(zhàn)略
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.組織結(jié)構(gòu)

5.單項(xiàng)選擇題在職務(wù)分析中,車(chē)間主任是一個(gè)()。

A.職位
B.職務(wù)
C.任務(wù)
D.一項(xiàng)工作

最新試題

若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)物流活動(dòng)中,包裝的作用有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品,生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái),每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí),單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí),則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為()件。

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針對(duì)()狀態(tài),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)者應(yīng)該開(kāi)發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來(lái)刺激需求。

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汽車(chē)用戶在購(gòu)買(mǎi)汽車(chē)時(shí)可以選購(gòu)諸如電子開(kāi)窗控制器、掃霧器等,那么電子開(kāi)窗控制器、掃霧器的定價(jià)適合()方法定價(jià)。

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根據(jù)大衛(wèi)艾克的品牌資產(chǎn)“五星”概念模型,品牌資產(chǎn)的核心是()。

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關(guān)于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法,正確的有()

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長(zhǎng)期股權(quán)投資決策中,投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險(xiǎn)屬于()

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