A.前沿性
B.不可預(yù)測性
C.高度不確定性
D.不可控性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.正式程度較高的創(chuàng)新組織
B.非正式程度較高的創(chuàng)新組織
C.較為靈活的創(chuàng)新組織
D.較為嚴(yán)格的創(chuàng)新組織
A.成員企業(yè)互補(bǔ)的核心競爭力
B.由相關(guān)企業(yè)構(gòu)成的組織網(wǎng)絡(luò)
C.能用于技術(shù)開發(fā)的資本
D.企業(yè)的無形資產(chǎn)
A.形成競爭優(yōu)勢
B.市場機(jī)會
C.企業(yè)核心競爭力的提高
D.市場的開拓
A.形成競爭優(yōu)勢
B.市場機(jī)會
C.企業(yè)核心競爭力的提高
D.市場的開拓
A.直線職能式
B.事業(yè)部制
C.矩陣式
D.非正式組織
最新試題
下列指標(biāo)屬于效率評價指標(biāo)的是（）
企業(yè)物流活動中，包裝的作用有（）。
某車間單一生產(chǎn)某種產(chǎn)品，單位面積有效工作時間為每日8小時，車間生產(chǎn)面積為1000平方米，每件產(chǎn)品占用生產(chǎn)面積為2.5平方米，每生產(chǎn)一件產(chǎn)品占用時間為2小時，則該車間的生產(chǎn)能力為（）件。
在渠道權(quán)力的運用戰(zhàn)略中：請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是（）。
長期股權(quán)投資決策中，投資項目的盡職調(diào)查及可行性論證風(fēng)險屬于（）
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源，它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的，這體現(xiàn)了薪酬的（）
企業(yè)運用最廣泛的人力資源需求預(yù)測方法是（）
由于消費者對某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。
消除渠道差距的思路包括（）
某項目進(jìn)行到終結(jié)期時，固定資產(chǎn)殘值收入為80萬元，收回墊支的流動資產(chǎn)投資1080萬，企業(yè)所得稅稅率為25%，則該項目的終結(jié)現(xiàn)金流量為（）萬元。