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A.警告
B.記過、記大過
C.降級、撤職
D.開除
A.年資晉升
B.考試晉升
C.功績晉升
D.關(guān)系晉升
A.職務(wù)范圍
B.地域范圍
C.對象范圍
D.時(shí)間范圍
A.政務(wù)類
B.綜合管理類
C.專業(yè)技術(shù)類
D.行政執(zhí)法類
A.依法履行公職
B.納入行政編制
C.國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
D.國家工作人員
A.德
B.能
C.勤
D.績和廉
A.委任制
B.選任制
C.調(diào)任
D.考任
A.人力資源的變量形式
B.人力資源的存量形式
C.人力資源的增量形式
D.人力資源的定量形式
A.共產(chǎn)黨員
B.民主黨派人士
C.無黨派人士
D.婦女干部
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.撤職
最新試題
地方分權(quán)是權(quán)力的分散化,意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。
“3E”評價(jià)法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關(guān)系。
地方政府最核心的組成部分是行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。
中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。
加拿大減少了上百個(gè)城市,不僅有助于消除城市間的沖突,促進(jìn)地方政府的競爭力,而且有助于精簡政府機(jī)構(gòu)、克服官僚主義,提高行政效率。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達(dá)四級,降低了管理成本。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級間進(jìn)行分配。
在聯(lián)邦制國家,分權(quán)改革主要是發(fā)生在州政府和地方政府之間,權(quán)力進(jìn)一步由州政府向地方政府轉(zhuǎn)移。
電子政府建設(shè)是地方政府改革和創(chuàng)新之中最沒有意識(shí)形態(tài)糾葛和政治紛爭的領(lǐng)域。
地方政府為了能夠在區(qū)域競爭中取勝,往往更多地關(guān)注本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,從而缺乏對區(qū)域整體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃和推進(jìn)。