A、轉變政府職能
B、精簡人員
C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革
D、市縣改革
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A、縣
B、省
C、縣級市
D、地級市
A、省
B、市
C、縣
D、鄉(xiāng)
A、街道辦事處
B、鄉(xiāng)政府
C、縣政府
D、區(qū)政府
A、審判權
B、人事任免權
C、法律監(jiān)督權
D、無限權力
A、30--40
B、40--50
C、50--60
D、20--30
A、辦公室
B、人事部門
C、后勤部門
D、專門委員會
A、本級上屆人大常委會
B、本級本屆人大常委會
C、本級黨委
D、上級黨委
A、4
B、5
C、6
D、7
A.4—5天
B.8—9天
C.半個月
D.一個月
最新試題
地方政府績效評估,體現了服務和顧客至上的理念,有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關系。
標桿管理在一定程度上可以使政府全面考慮自身在社會中承擔的責任,從而對社會的全面發(fā)展起到應有的作用。
地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力,但在地方政府權力得到鞏固的同時,中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重,影響到中央的權威和法律的實施。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調整。
法國的市鎮(zhèn)聯(lián)合體展現出具有中央集權傳統(tǒng)的單一制國家地方行政發(fā)展的可能路徑,對我國地方治理的發(fā)展與完善也有一定的啟發(fā)和借鑒意義。
地方政府最核心的組成部分是行政機關和司法機關。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
中國的府際合作處于制度化的成熟階段,制度協(xié)調的內容與形式均都較為完善。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級間進行分配。