勞動(dòng)與社會(huì)保障部的主要職責(zé)是（）
①起草勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，制定行政規(guī)章和基本標(biāo)準(zhǔn)并且組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
②組織擬定職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能?chē)?guó)家標(biāo)準(zhǔn)，組織制定頒布相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
③擬定養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工商、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施監(jiān)督檢查；
④負(fù)責(zé)向貧困的兒童和家庭提供服務(wù)和補(bǔ)貼；
⑤制定社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)的政策。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①②③⑤
D.①②③④⑤
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A.人力資源與社會(huì)保障部
B.國(guó)務(wù)院
C.民政部
D.財(cái)政部
A.管理自治模式
B.集中管理模式
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理模式
D.集中于自治相結(jié)合模式
合理的方式應(yīng)該是對(duì)社會(huì)保障實(shí)行集中統(tǒng)一的管理體制，并在各個(gè)地區(qū)設(shè)立分支結(jié)構(gòu)以處理各個(gè)具體的社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題。因此，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，一般應(yīng)遵循以下原則（）
①依法管理原則
②高效管理原則
③依法管理原則
④屬地化管理原則
⑤平等管理原則。
A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.②③⑤
A.法律管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.群眾管理
D.大眾管理
A.《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保障法》
C.《國(guó)民保險(xiǎn)法》
D.《國(guó)民工傷保險(xiǎn)法》
最新試題
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》適用的社保費(fèi)范圍是（）
中小微企業(yè)階段性免征企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限延長(zhǎng)至（）
參保單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起（）內(nèi)，申請(qǐng)辦理變更登記。
需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，可在（）申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說(shuō)法正確的是（）
自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計(jì)結(jié)存可支付月數(shù)大于（）個(gè)月的地區(qū)，可以實(shí)施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分。
有雇工的個(gè)體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限至（）
符合與中國(guó)簽訂雙邊社保協(xié)定的在華短暫就業(yè)的外國(guó)人可以不參加失業(yè)保險(xiǎn)。
享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）
根據(jù)有序清理重復(fù)參保相關(guān)要求，學(xué)生重復(fù)參保，原則上保留戶籍地參保關(guān)系。