A.管理自治模式
B.集中管理模式
C.獨(dú)立機(jī)構(gòu)管理模式
D.集中于自治相結(jié)合模式
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合理的方式應(yīng)該是對(duì)社會(huì)保障實(shí)行集中統(tǒng)一的管理體制,并在各個(gè)地區(qū)設(shè)立分支結(jié)構(gòu)以處理各個(gè)具體的社會(huì)保險(xiǎn)問題。因此,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu),一般應(yīng)遵循以下原則()
①依法管理原則
②高效管理原則
③依法管理原則
④屬地化管理原則
⑤平等管理原則。
A.①②③
B.①②③④
C.①②③⑤
D.②③⑤
A.法律管理
B.經(jīng)濟(jì)管理
C.群眾管理
D.大眾管理
A.《社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保障法》
C.《國(guó)民保險(xiǎn)法》
D.《國(guó)民工傷保險(xiǎn)法》
A.疾病、養(yǎng)老
B.工傷、養(yǎng)老
C.疾病、工傷
D.醫(yī)療、工傷
A.《大西洋憲章》
B.《費(fèi)城宣言》
C.《經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)法》
D.《社會(huì)保障法》
最新試題
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬(wàn)元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出,數(shù)額超過1萬(wàn)元,或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過6個(gè)月或者數(shù)額超過1萬(wàn)元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的;⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的;⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬(wàn)元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬(wàn)元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、()和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。
除大中專學(xué)生入學(xué)當(dāng)年重復(fù)參加居民醫(yī)保情形外,其他重復(fù)參加居民醫(yī)保的,需終止相關(guān)居民醫(yī)保參保關(guān)系,但不扣減重復(fù)參保當(dāng)年涉及的各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金。
生育保險(xiǎn)待遇是指生育醫(yī)療費(fèi)用或者生育津貼。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,說法正確的是()
享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是()
我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái),覆蓋范圍在逐步擴(kuò)大,目前,公務(wù)員和參公人員也已納入失業(yè)保險(xiǎn)范圍。
根據(jù)有序清理重復(fù)參保相關(guān)要求,學(xué)生重復(fù)參保,原則上保留戶籍地參保關(guān)系。
已經(jīng)降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率的地區(qū)可以疊加實(shí)施減半征收政策。
參保單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí),應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起()內(nèi),申請(qǐng)辦理變更登記。