單項選擇題工資包括（）。

A、津貼、加班加點工資和補貼
B、獎金、基本工資和用人單位承擔(dān)的社會保險費
C、獎金、計時工資和單位承擔(dān)的住房公積金
D、職工教育費用、職工福利和補貼


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3.單項選擇題用人單位未記錄、提供勞動者工資清單，或者未記錄勞動者出勤情況、出勤記錄保存期限少于2年的，由勞動部門處以（）的罰款。

A、一百元以上一千元以下
B、一千元以上一萬元以下
C、一萬元以上二萬元以下
D、一萬元以上十萬元以下

4.單項選擇題用人單位未制定工資分配、支付制度，由勞動保障部門責(zé)令改正。逾期不改正的，（）。

A、給予警告
B、按公司人員罰款
C、按公司注冊資本罰款
D、處單位一千元以上一萬元以下的罰款

5.單項選擇題人單位和勞動者都不能對工資數(shù)額舉證的，由勞動保障行政部門、勞動爭議仲裁委員會和人民法院按照（）的原則計算確定。

A、有利于企業(yè)
B、有利于勞動者
C、有利于政府
D、不偏袒任何一方

6.單項選擇題勞動部門對用人單位檢查工資支付情況時，用人單位（）。

A、應(yīng)當(dāng)如實報告情況
B、可以不提供財務(wù)賬冊
C、可以不提供開戶銀行賬號
D、可以不提供財務(wù)報表

7.單項選擇題A公司破產(chǎn)，清算后的財產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先安排償還（）。

A、欠款最大的供應(yīng)商
B、銀行借款
C、勞動者工資
D、按比例分配給供應(yīng)商，銀行，勞動者

8.單項選擇題用人單位未足額支付工資時，下列哪個做法正確？（）

A、五日內(nèi)報告勞動行政部門
B、七日內(nèi)報告勞動行政部門
C、十日內(nèi)報告勞動行政部門
D、十五日內(nèi)報告勞動行政部門

9.單項選擇題下列哪項，用人單位不得從勞動者的工資中代扣？（）

A、勞動者應(yīng)當(dāng)繳納的個人所得稅
B、單位依法承擔(dān)的社會保險和住房公積金
C、人民法院發(fā)生法律效力的法律文書中載明應(yīng)當(dāng)由勞動者承擔(dān)的扶養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費等
D、勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費和住房公積金

10.單項選擇題用人單位以最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%支付病假工資時，應(yīng)由誰承擔(dān)勞動者的社會保險費及住房公積金？（）

A、勞動者本人
B、用人單位
C、社會保險基金
D、用人單位與社會保險基金按比例承擔(dān)