A、2007年5月1日
B、2008月1月1日
C、2010月1月1日
D、2011月7月1日

A.工會成員
B.職工代表
C.職工代表大會或者全體職工
D.從員工到單位領導逐級派出代表

A、用人單位董事會
B、用人單位管理層
C、用人單位中層干部和董事會
D、職工代表大會

A、加強員工考勤的管理
B、加強對員工的培訓
C、建立和完善勞動規(guī)章制度
D、建立定期談話制度

A、外來打工者不用訂立勞動合同
B、服務性行業(yè)的營業(yè)員不主動提出要求訂立勞動合同，就不用訂立勞動合同
C、該營業(yè)員也應當訂立勞動合同
D、個體小飯店的員工都不需要訂立勞動合同

A.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
B.在上下班途中，受到機動車事故傷害
C.醉酒導致傷亡
D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救、無效死亡

A.確定費率的原則是以收定支、收支平衡
B.差別費率根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度確定，浮動費率根據(jù)工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定
C.用人單位繳納工傷保險費，但職工個人應當支付抵押金
D.繳納工傷保險費應當及時

A.事業(yè)單位的工作人員
B.個體工商戶的雇工
C.國營企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員