A、2007年5月1日
B、2008月1月1日
C、2010月1月1日
D、2011月7月1日
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A.工會成員
B.職工代表
C.職工代表大會或者全體職工
D.從員工到單位領導逐級派出代表
A、用人單位董事會
B、用人單位管理層
C、用人單位中層干部和董事會
D、職工代表大會
A、加強員工考勤的管理
B、加強對員工的培訓
C、建立和完善勞動規(guī)章制度
D、建立定期談話制度
A、外來打工者不用訂立勞動合同
B、服務性行業(yè)的營業(yè)員不主動提出要求訂立勞動合同，就不用訂立勞動合同
C、該營業(yè)員也應當訂立勞動合同
D、個體小飯店的員工都不需要訂立勞動合同
A.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害
B.在上下班途中，受到機動車事故傷害
C.醉酒導致傷亡
D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救、無效死亡
A.確定費率的原則是以收定支、收支平衡
B.差別費率根據不同行業(yè)的工傷風險程度確定，浮動費率根據工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率等情況確定
C.用人單位繳納工傷保險費，但職工個人應當支付抵押金
D.繳納工傷保險費應當及時
A.事業(yè)單位的工作人員
B.個體工商戶的雇工
C.國營企業(yè)員工
D.外資企業(yè)的雇員
最新試題
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
個人申請小額貸款的，由財政據實全額貼息。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。