A.分解法
B.定額法
C.預算法
D.加總法
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A.制定信用政策
B.分析帳齡
C.規(guī)定賒銷條件
D.制定盡可能短的回收期
某飯店擁有客房200間,當年客房固定成本981l000元,變動成本率15%,營業(yè)稅稅率5%,平均房價300元,利潤18221000元。明年計劃增加廣告費30000元,房價不變。
該企業(yè)當年的總營業(yè)額為()
A.25700000
B.30484750
C.35040000
D.40000000
A.競價排名
B.中央預定系統(tǒng)
C.利用虛擬社區(qū)
D.建立飯店微博
E.綠色營銷系統(tǒng)
A.服從飯店經(jīng)營目標
B.能滿足大眾消費需要
C.符合飯店自身條件
D.具有獨特賣點
E.具有一定文化內(nèi)涵
A.營銷人員意見法
B.游客意向調(diào)查法
C.專家意見法
D.趨勢分析法
E.一元線性回歸法
A.面向昌平區(qū)一日游游客
B.面向海外來華旅游者
C.面向北京旅游者
D.面向北京市一日游游客
A.進出景點的便利條件
B.景點道路系統(tǒng)
C.景點通訊系統(tǒng)
D.景點供電系統(tǒng)
最新試題
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
景區(qū)智慧化建設的主體包括()。
下列選項中,關于紅色旅游的說法,錯誤的是()。
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應考慮()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟效益的首要工作是()。
實施契約管理中優(yōu)化制度管理關鍵要注重()方面。
旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關鍵。
以能力為基礎的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。
游客可通過掃描景區(qū)的二維碼,點擊自己感興趣的旅游對象,獲得其位置、文字介紹、圖片、視頻以及使用者評價等方面的信息,這是智慧旅游的()功能。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進行支付屬于()。