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A.經(jīng)濟評估指標
B.效率評估指標
C.環(huán)境評估指標
D.效益評估指標
E.公平評估指標
A.勤政
B.廉政
C.遵紀守法，依法行政
D.實事求是，科學(xué)行政
E.熱情待人，協(xié)調(diào)行政
A.政府轉(zhuǎn)型的背景
B.因特網(wǎng)的發(fā)展
C.電子商務(wù)和大公司的驅(qū)動
B.D.全球化的競爭
E.領(lǐng)導(dǎo)人的政治意志
A.檢查權(quán)
B.建議權(quán)
C.調(diào)查權(quán)
D.通報權(quán)
E.行政處理權(quán)
最新試題
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。