A.物質(zhì)利益
B.精神利益
C.經(jīng)濟(jì)政策
D.職權(quán)誘惑
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A.專(zhuān)門(mén)監(jiān)督
B.職能監(jiān)督
C.審計(jì)監(jiān)督
D.上下級(jí)監(jiān)督
A.行政執(zhí)行
B.行政溝通
C.行政監(jiān)督
D.行政決策
A.行政組織
B.行政職能
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政行為
A.行政職位
B.行政人員
C.行政體制
D.精神要素
A.司法審查
B.預(yù)算
C.政府采購(gòu)
D.市場(chǎng)調(diào)節(jié)
最新試題
()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說(shuō)服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。