A.以生存為給付保險(xiǎn)金條件的合同
B.以死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同
C.以殘廢為給付保險(xiǎn)金條件的合同
D.以疾病為給付保險(xiǎn)金條件的合同
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A.由投保人領(lǐng)取
B.由投保人的法定繼承人領(lǐng)取
C.由被保險(xiǎn)人的法定繼承人領(lǐng)取
D.按無(wú)受益人處理,上繳社會(huì)公益基金
A.必須在保險(xiǎn)合同訂立時(shí)存在
B.必須在保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)存在
C.必須在保險(xiǎn)合同期屆滿(mǎn)時(shí)存在
D.必須在保險(xiǎn)合同訂立到保險(xiǎn)事故發(fā)生的全過(guò)程中存在
A.柳一
B.某壽險(xiǎn)公司
C.張楓
D.李麗
A.限制家庭成員關(guān)系范圍并結(jié)合被保險(xiǎn)人同意
B.必須具有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系
C.必須具有婚姻關(guān)系
D.必須具有血緣關(guān)系
A.保險(xiǎn)費(fèi)率與實(shí)際損失率一致
B.同一險(xiǎn)種對(duì)所有被保險(xiǎn)人費(fèi)率相同
C.所有保險(xiǎn)公司同一險(xiǎn)種的費(fèi)率相同
D.被保險(xiǎn)人的風(fēng)險(xiǎn)狀況與其支付的保費(fèi)一致
最新試題
智能核保完全可以取代人工核保。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會(huì)宣告破產(chǎn)。
以下核保結(jié)論屬于同意承保的是()。
保險(xiǎn)公司基層管理人員培訓(xùn)是以()為中心。
根據(jù)每一類(lèi)別、級(jí)別的職務(wù),制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn),以此衡量員工的成績(jī)和能力的人事考核方法是因素分析法。
保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)管理的原則是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、綜合歸口。
保險(xiǎn)公司的資本金可全部用于保險(xiǎn)投資。
我國(guó)當(dāng)前對(duì)保險(xiǎn)公司償付能力達(dá)標(biāo)的監(jiān)管要求包括()。
某溢額再保險(xiǎn)合同規(guī)定,分出公司的自留額為100萬(wàn)元,分保額為“2線(xiàn)”。那么,接收公司的最大接受額為()。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。