多項(xiàng)選擇題某集團(tuán)公司2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù): (1)公司為獲得一項(xiàng)工程合同,擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。財(cái)會(huì)部經(jīng)理卞某認(rèn)為,該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定,但考慮到公司主要領(lǐng)導(dǎo)已作了批示,即同意撥付該筆款項(xiàng)。 (2)出納人員顧某熱愛(ài)自己的工作崗位,對(duì)前來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)的人員笑臉相迎,并耐心解釋憑證粘貼要求。(3)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)控制,提出推行全面預(yù)算管理、促進(jìn)增收節(jié)約、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議。 根據(jù)上述情況,回答下列問(wèn)題:業(yè)務(wù)(1)中,違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有()

A.卞某的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.卞某的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.卞某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.卞某的行為違反了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求


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5.多項(xiàng)選擇題2009年1月5日,某國(guó)有企業(yè)廠長(zhǎng)要求本單位出納員李某,將收到的下腳料銷售款8000元另行存放不入賬。李某沒(méi)有按照廠長(zhǎng)的要求執(zhí)行,而是按規(guī)定作為零星收入入賬,致使廠長(zhǎng)很不高興。他要求會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人王某召開(kāi)會(huì)議予以整頓。會(huì)上,王某說(shuō),《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排,領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。4月份,廠長(zhǎng)召開(kāi)辦公會(huì),以李某不適合會(huì)計(jì)工作為由,將李某調(diào)出會(huì)計(jì)部門,安排到企業(yè)機(jī)修車間當(dāng)操作工。 根據(jù)上述情況,回答下列問(wèn)題:對(duì)王某的行為下列說(shuō)法正確的有()

A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì),在發(fā)生道德沖突時(shí)應(yīng)該堅(jiān)持單位利益至上
B、會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右,王某的說(shuō)法不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求
C、王某不是直接責(zé)任人,不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
D、王某作為會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任